加班不去扣三天工资？销售人员的加班权益如何保障？

您好，我是做销售的，我们单位是周三到周日上班，周三到周五是早上九点半到晚上六点，周六周日是早上八点半到晚六点，领导说本周没业绩的周一周二去加班，不去扣三天工资。想问一下这个合法吗

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

您好，加班需要支付加班工资，而且不得强制加班

用户

那要是不去，他辞退我的话，我能起诉吗？我是临时工，没签任何协议啊合同之类

特邀律师

您一共干了多久了

用户

18年十一月九号

特邀律师

不是不签定劳动合同就是临时工，如果公司辞退您，您可以申请劳动仲裁，跟起诉差不多。

用户

那我这种情况，申请劳动仲裁能赢吗？

特邀律师

可以的，要求违法解除劳动合同赔偿金和不签定劳动合同双倍工资差额

用户

谢谢您，最后一个请求，教我用专业点的法律术语利用法律告诉领导我拒绝加班，您说我复制

特邀律师

依据劳动法和劳动合同法规定，用人单位不得强迫劳动者劳动，而且每周工作时间不得超过40小时，超过部分需要按照工资的200%支付加班工资。

特邀律师

不和劳动者签订劳动合同的应当支付双倍工资

没有更多数据了～