在下班时间受了伤，跟领导说辞职领导同意了，但是没写辞职报告， 在下班时间受了伤，跟领导说辞职领导同意
在下班时间受了伤，跟领导说辞职领导同意了，但是没写辞职报告， 在下班时间受了伤，跟领导说辞职领导同意了，但是没写辞职报告，下个月发工资的时候会发工资吗？发的话还扣不扣工资?
提问时间：2021-08-13
律师与用户的交流
特邀律师
没有正式离职前均算工伤，不应该扣工资的
用户
意思就是我在没有写离职报告前受了伤，均算工伤? 而且他有不应该扣我工资对吗？
特邀律师
按照你们公司的管理制度确定正式离职前均算工伤的，可以按照工伤相关的制度进行赔偿的。
没有更多数据了～
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