110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

15年因伤害案件被监视居住，17年被判缓刑，教育局开除公职，现在要收缴工资？教师监视居住期间是否应该正常获取劳动报酬？

我是一名在职教师，15年9月因一伤害案件被公安局监视居住调查，17年6月被判三缓三之后，被教育局开除公职，监视居住，近两年的时间，我一直在岗位上班，没有任何人通知我不上班，而且正常获取工资，但是现在纪检委和教育局要按我基本工资的75%给我发放生活费，要收缴我基本工资的25%，加绩效工资，加公积金，加滚动工资，晋级工资，等共6万多，请问我应该缴这部分工资吗?监视居住期间，单位给我发放生活费，可是我正常上班，是不是应该正常获取劳动报酬?我应该用什么法律依据，和法律程序争取我的劳动报酬?

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

法律并没有规定监视居住期间不正常发放工资，除非你们有劳动合同约定。你正常上班期间的更不需要返还。

特邀律师

是对方没有让你返还的法律依据。所以你就不需要返还。

用户

纪检委有一个关于事业单位工作人员和机关工作人员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关规定，这样的文件，第一条规定，事业单位人员在监视居住，取保候审，拘留期间，停发工资，开本人基本工资的75%，做生活费，不计算工作年限。

用户

我想问，意思是监视居住，期间我不上班，给基本生活费，是吗？那我正常上班了，没有人通知我不上班，我应该怎样争取劳动报酬?用什么法律依据和法律程序?

特邀律师

生活费是肯定得给的朋友，争取劳动报酬的话，申请劳动仲裁需要。程序就是提交一份仲裁申请，带着你的身份证复印件。工资数额和时间的证据，然后等仲裁裁决就行。

用户

可是劳动仲裁，不予受理，说不敢违抗纪检委

特邀律师

纪检委出具的只是通知，他们没有立法权利，劳动法的效力也是高于他们制定的文件效力的。所以这种你只能上访或者直接到法院诉讼了。

特邀律师

这个效力没有劳动法的效力高

特邀律师

最终还是以劳动法的规定为准的，

特邀律师

你目前尴尬在没有国家部门愿意给你维权，

特邀律师

所以只能投诉了，

用户

我得怎么投诉？劳动法我得根据劳动法第几条？我现在需要的就是法律依据？我得按怎样的法律程序办？

特邀律师

投诉的话，劳动局的上级部门，你这个适用的法律条文比较多，具体提供我们额外收费98。投诉的话，你本人去描述情况就行，他们就会调查，你提供初步证据就行，比如证明劳动关系的证据。

没有更多数据了～