在公司一年零两个月。公司以不能按时完成布置工作和任务，为由立刻被开除，公司没有提前三十日通知。公司方

在公司一年零两个月。公司以不能按时完成布置工作和任务，为由立刻被开除，公司没有提前三十日通知。公司方面表示签订合同自己加了一条未完成任务，可以给予开除。入职时签订了保密协议，没有发过有关于这个保密的津贴。是否这个也会有一定的赔偿。现在公司只愿意付多一个月的工资作为了结。我这边跟公司协商赔付2个月工资，被公司驳回。如果我去劳动仲裁会不会也是只能得到一个月的补偿？我的观点一，公司直接开除我就要付多一个月的工资，观点二，公司未提前三十天通知给付多一个月工资为代付。所以我认为可以拿到两个月的工作。按照这样的案例能拿到的是不是只有多一个月的工资？