大学生兼职补课被老板指违约，工资拖欠并扣款，如何维权？
我是在校大学生 在一家补课机构做兼职 他们给的工资待遇是30-38元/80分钟 我与他们签订了一年的合同 当时说好周六周日有时间才做 现在我周六学校有安排 我跟老板协商 老板却说我违约 合同中还写着每月十五日支付工资 但是他们是在十七号支付的 并且还毫无理由扣住我五百块工资 说是第二个月才发 现在他跟我说想干就干不干就走 说要跟我走法律程序 我想咨询一下我应该怎么办
提问时间：2021-06-03
律师与用户的交流
特邀律师
这个是劳务关系，你可以去法院告他
特邀律师
几个意思
用户
对不起刚刚发错了 我想请您帮我看看他跟我签的兼职合同是否存在漏洞 还有就是假期他每天要求我从早上八点工作到下午六点 这合理吗
特邀律师
哦
特邀律师
你截屏给我看下呀
特邀律师
你的合同呢？
特邀律师
找不到了吗？
特邀律师
这个学校让你签什么教学计划吗？
用户
没有签 被补课的学生也是临时招的 不是长期的
特邀律师
那么从这个合同上来看站在你的角度来说，也没有什么不利的地方
特邀律师
只是合同中约定的这个处置方式呀，我觉得可能不好实现，因为你是在校学生，你们之间并不能建立劳动关系，如果去申请仲裁的话，劳动仲裁是不会受理的，说真的，如果为几百块钱去打官司的话，我觉得你还是没理解到打官司的难处
用户
那他有没有什么违约的地方1、现在我周六有事不能去兼职 他以此为由让我选是继续干还是不干了 如果我选不干了是否是我违约2、约定好十五号发工资但是拖到十七号 并且毫无理由扣住了我五百块钱 3、工作时要求我从早上八点上到下午六点
特邀律师
这个合同里面并没有约定你具体的工作时间，所以这个不存在违约，约定的是15号发工资，17号发工资，他违约了
特邀律师
劳务关系随时都可以解除的，这个不存在违约，所以你随时可以跟他说，你不做了
用户
我现在十九岁 在校学生 如果我两之间不能建立劳动关系的话 这份合同有效吗 对我有制约性吗
特邀律师
这份合同如果到了法院一般认为你们之间事存在劳务关系，但是你们之间的权利义务肯定还是要参加这个合同的内容，比方说发工资的时间呀，待遇呀
特邀律师
现在你比较恼火的，就是他扣了你500块钱，你想把这个钱要回来的话，你只有去找他先协商一下看，协商不成，按照这个合同，你先去找劳动仲裁委员会，当劳动仲裁委员会审理之后说你们之间不存在劳动关系，只是一种劳务关系的话就会给你驳回来，这样你再去找法院，所以说，打官司没你想的那么简单
没有更多数据了～
相关咨询
