我试用期签了入职协议，三个月试用期，公司全拿着没给我。今年8月5号入职，11月5号下班后老板通知不会

我试用期签了入职协议，三个月试用期，公司全拿着没给我。今年8月5号入职，11月5号下班后老板通知不会跟我继续签合同，被辞退，她们想要的是特别厉害的设计工厂有人说以前走的那个设计去别的公司年薪四十万都能有人给。辞退理由是性格不适合这个岗位，不够积极主动，。国庆七天加班，10月13周末加班。总共加班八天。试用期不投五险4500，转正投五险后到手5000。说多发半个月工资用4500计算，还有8天加班刚好调休补到月底。。。。我可以把加班申请成加班费吧，法定贵啊，还有他们会不会不按法定给发，不给发怎么办，仲裁管用吗。钱不算很多