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劳动纠纷
没签合同上班,工资是2303,现在辞职扣掉我1183,去劳动局我应该提供些什么呢?
没签合同上班,工资是2303,现在辞职扣掉我1183,去劳动局我应该提供些什么呢?
提问时间:2021-06-29
律师与用户的交流
特邀律师
能证明你上班的证据,双方约定工资金额的证据,双方身份信息
用户
现在我找劳动局,能争取哪些东西呢?
特邀律师
工资,补偿金,社保!
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
用户
你好,就是我去劳动局申请补偿金和社保怎么算他给我赔偿多少呢?我的底薪是2000
特邀律师
按照基本工资,补缴社保到你社保账户。补偿金是你半个月工资。
用户
我可以要求他付双倍工资吗?
特邀律师
双倍工资是指超过30天以后不和你签订劳动合同而你继续工作的,你可以主张30天以后的双倍工资。你工作几个月了?
用户
11个月,他扣我工资都是我辞职走的那天晚上说的,
特邀律师
那可以要求双倍工资的!
用户
去劳动局填表格是要我自己算他补偿的金额吗,怎么算呀
特邀律师
补偿金就是你平均一个月的工资金额。
用户
好的,我就是直接去劳动局填表格就行了对吧?
特邀律师
是的,带着证据和双方身份信息。仲裁是免费的!
没有更多数据了~
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