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我是医院CT室主任，在工作期间，几个月期间给同事亲属做CT没有收费（交个头CT的钱，多给做个颈椎CT

我是医院CT室主任，在工作期间，几个月期间给同事亲属做CT没有收费（交个头CT的钱，多给做个颈椎CT或者就是没有收费的，但是绝对没有私收）共计3千元，现在医院要双倍罚我，还要辞退我，同时还要我返还上班期间送我出去学习的费用。现在还欠我两个月工资及24天加班没给我，请问，我这种行为涉及到法律责任么？送我出去进修学习期间得费用我该返还单位么？

提问时间：2021-06-27

律师与用户的交流

特邀律师

你违反医院规章制度，学习费用返还与否看合同

用户

涉及到法律责任么？他们现在不给我开支，2月份，3月份的都没给我开呢？像我这样可以劳动仲裁么？

特邀律师

要看医院的制度如何规定了

特邀律师

如果处罚与医院制度不一致，比制度重可仲裁

用户

医院制度还能影响，这个错误是否触犯法律么？

特邀律师

不构成犯罪，就是劳动法

特邀律师

医院对你处理必有依据它的管理制度

特邀律师

明白了吗

用户

好的谢谢

特邀律师

好的

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