法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
按工龄算经济补偿金,到底是按照每月到手工资算?还是按照每个月加上社保的工资算?
按工龄算经济补偿金,到底是按照每月到手工资算?还是按照每个月加上社保的工资算?
提问时间:2023-10-08
律师与用户的交流
特邀律师
你好,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
没有更多数据了~
闫国田律师
山西大同
电话咨询
刘永军律师
山西太原
电话咨询
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
工作一年被公司辞退,补偿金是按照基本工资算一个月,还是按照每
本人于2017年4月18日至2018年1月19日因10月份工
广州市社保是按照基本工资计算交的 还是按照实际应发工资计算交
我想问一下工伤期间的工资是怎么算的?我是一家劳务派遣公司派到
合同上写的每月7号发放上月工资,结果实际每月12号或者更晚发
公司因业务内容变动,辞退现有员工,补偿金应该按照员工月平均实
我在单位工作一年,单位找我终止劳动合同,如果支付经济补偿金的
下午好,请问工作了8年的员工,每月平均工资两万多元;却在今年
你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应
如果1到十月中旬我们放假了,10月底到次年三月底放假期间第一
咨询相关专业律师
绿光律所律
山西阳泉
已帮助
15
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: