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公司现在这工地干完了，就剩收尾了。现在公司说我能力不行，要我去公司，不去就自己辞职，但去公司，工资要

公司现在这工地干完了，就剩收尾了。现在公司说我能力不行，要我去公司，不去就自己辞职，但去公司，工资要降，吃住也不报了，公司发了个调岗通知，我拒绝了，现在项目经理也不让我打卡了，吃也不包了。

提问时间：2022-04-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

申请要提交什么材料不

特邀律师

签订劳动合同了吗？

用户

一份空白的，公司拿了

特邀律师

可以直接拨打12333投诉。

用户

我问了，她说要什么程序，让我问下律师，还有现在疫情期间不能劳动仲裁。我要做什么程序和什么证据

特邀律师

可以向劳动监察大队投诉

用户

打了。就是她告诉我的，现在不能劳动仲裁，我要不要固定证据，要做什么程序。增加仲裁成功率

特邀律师

应当尽量保留证据，比如考勤记录、工作证明，以及录音或者聊天记录。

用户

那我要走什么程序吗？要怎么做，怎么保留证据

特邀律师

需要的证据已经回复，如果与单位无法达成一致，届时可以申请劳动仲裁。

用户

那我还要做其他的事吗？

特邀律师

目前需要做的就是保留证据，疫情稳定后申请劳动仲裁。

用户

那我现在咋办，这工地后面就有搬走了，我吃住公司也不管了，也不管我了，说我没去公司报道，算自动离职，现在公司也被封了

特邀律师

需要自行解决，届时可以主张赔偿。

用户

那我这期间的工作，吃住费用能让公司赔偿吗？

用户

工资有吗？

特邀律师

这个是不可以的。用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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