公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休，但是部门安排上班人员都是主管，副经理，根本没有其它员工，不上
公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休，但是部门安排上班人员都是主管，副经理，根本没有其它员工，不上班就没有工资，该怎么办……
提问时间：2022-04-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉处理。
用户
你好，像这种情况该怎么办？
特邀律师
可以拨打12333投诉。
没有更多数据了～
相关咨询
- 子公司员工遣散赔偿问题，门店关店员工可以赔偿，子公司员工可以追偿吗？
- 公司安排强制加班。我本身进厂是C***技术员，公司安排8点以
- 我是自收自支事业单位副科长，单位人员都下岗了，副科上级主管部
- 3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安
- 3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安
- 3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安
- 3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安
- 我是公司一名货车驾驶员，部门领导强行要求我一天工作十几个小时
- 中国石化加油员，在水上加油站工作达5年。近日因公司优化，关闭
- 你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员
