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劳动纠纷
实习期第一个月。今天被告知明天不用去了。工资原定实习期3000一个月,现在告知我按照80一天算结算。
实习期第一个月。今天被告知明天不用去了。工资原定实习期3000一个月,现在告知我按照80一天算结算。我每天正常工作。由于之前做过类似的工作。基本没有任何错误。而且去的时候说不用值班。后来工作了十几天后开始轮流值班。每次3小时。共两次值班。被告知需要值班的时候我就不认可,没过几天提出辞职。告知我找到合适的人就会让我走。但是现在干到21号。突然被人事告知明天不用去了,工资80一天算。我这样的情况被辞退是否可以申请赔偿
提问时间:2022-03-25
律师与用户的交流
用户
如果可以申请赔偿,如何申请。请告知。
特邀律师
劳动者是劳动部门维权解决问题
用户
那我这个情况。是否可以维权。维权成功的概率大还是小呢。
特邀律师
可以维权。能否胜诉,取决于您的证据
没有更多数据了~
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