法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
保安工作中受伤,公司只给45%工资?如何维权?
我老公是一名保安 上班巡逻时摔跤 经社区医院检查右手无名指撕裂性骨折 公司让把病历和检查报告交上去 隔了一天说没用 要到二甲医院重新检查 那时正在吃药 手指也长了两天了 检查结果就没有第一次严重 但医生开了15天休假 公司看这结果就说每天只给百分之45的工资 有这说法吗?我该怎么办
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,公司的做法违反劳动法了,停工留薪期间必须要按照受伤前的平均工资支付工资,否则你可以到劳动局投诉
特邀律师
不用谢
特邀律师
还有什么可以帮您?
用户
公司经理还说这是公司规定的 这种说法没有依据吧?
特邀律师
即使这是公司规定那也是与法律冲突而无效的
特邀律师
公司的规定违法
特邀律师
没有法律效力
用户
那自己垫掉的医药费用也要自己到保险公司去理赔吗?
特邀律师
直接找公司赔偿就可以了,工伤的赔偿由公司承担
用户
公司还说之前在社区医院检查的没有用 不承认
特邀律师
社区医院的检查确实是不准的,都是以三甲医院的诊断为准
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
相关咨询
给公司安装门,工作中受伤
男59周岁,被同村人找去在工地干活,干了有十二天左右,于20
工作中受了伤,所有医疗费用都是个人垫付,公司没有给员工买社保
我在苏宁物流中心当保安,当时是朋友给我喊去的,我所在保安公司
我在单位做人事工作,入职时间四个月,本单位的职工工伤,我负
在工作中手指受伤,3.4指末端骨折,没合同,没法走工伤,人身
我从事建筑行业,早几天因工作而左耳受伤,缝了4针,半个个不能
在****公司因工作中受伤。公司只报医药费,与工资60%合法
公司未按员工工资基数缴纳社保金额,属于违法吗?如何维权?
您好!我工作期间受伤,导致左手中指和无名指骨折,公司给上了保
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: