公司调薪政策变更，原来按级别工资涨，涨幅很大，变成按业绩涨，涨幅很慢，属于克扣员工工资吗
公司调薪政策变更，原来按级别工资涨，涨幅很大，变成按业绩涨，涨幅很慢，属于克扣员工工资吗
提问时间：2022-03-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好！是的，属于无故克扣工资。
用户
现在要怎么样维护自己的权益
特邀律师
可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了～
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