法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工资是从合同有效期开始算吗?签了合同,按照合同的时间上班,第一天算试工吗?
工资是从合同有效期开始算吗?签了合同,按照合同的时间上班,第一天算试工吗?
提问时间:2022-03-01
律师与用户的交流
特邀律师
你好!从入职第一天开始算。
用户
那签了合同,第一天算试工吗
特邀律师
算工资。不管是否试工,都要计算工资。
没有更多数据了~
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
相关咨询
签了三个月的临时工合同,期间受了工伤,几天没去上班,这期间给
签订工作合同是从当日就生效吗?还是工作第一天开始算
请问一下有劳动合同月工工资是怎么样计算的是从签合同时间开始计
请问工资是从合同上的起始日期开始算吗?合同上签的是2018年
我2019年11月11日签了劳动合同 实习期一个月 但是用
面试的时候说好实习期工资3200 面试通过上班第一天就签了劳
后面签订《*市二手房买卖合同》和前面签订《*市二手房预约买卖
你好,我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同,因为
销售工作,薪资组成是底薪+业绩提成。3月入职,五月离职。承诺
公司上班只签了试用期合同没有签劳动合同这个试用期合同生效吗,
咨询相关专业律师
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7505
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24630
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: