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劳动纠纷
2020年底,我参加了许多公司来学校的招聘会,并通过了面试确定了实习公司,并签了三方协议,人事给我的
2020年底,我参加了许多公司来学校的招聘会,并通过了面试确定了实习公司,并签了三方协议,人事给我的信息是明年三月到六月实习,毕业后就转正,我今年三月初到公司签了实习协议,并进行实习,毕业后也一直在这工作,但多次询问转正的事宜,多次推迟最后没有明确的答复了,期间一直拿的是实习工资,现在公司给我们一个实习合同解除协议,要求我们解除协议,在劳务公司下继续为他们工作,工资应该还是按实习工资,没有五险一金,我想离开这个公司,离开前我该如何维护自已的权益呢
提问时间:2022-02-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好,现在公司怎么说的
用户
让我们签 《实习协议解除协议》,之后和劳务公司签合同
特邀律师
你有没有签合同?
用户
签了实习协议,劳动合同一直拖着没给签
特邀律师
你现在是要解除劳动合同,还是继续在这里工作?
用户
想要走,劳动合同没签,实习协议是三月到6月底
特邀律师
你现在多长时间了?
用户
现在还在这里工作着,8月10号发的还是实习工资
特邀律师
你好,这些事情完全按照劳动合同的约定处理
特邀律师
如果对方违反约定,侵害你的权益,直接到劳动仲裁委申请仲裁
用户
和公司的劳动合同没给签呀,也可以劳动仲裁吗?劳动仲裁有什么用呀
特邀律师
可以
特邀律师
因为存在事实劳动关系
没有更多数据了~
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