大学生暑假在一私营企业工作五天半（含培训） 后因个人原因辞职 对方拒发工资
大学生暑假在一私营企业工作五天半（含培训） 后因个人原因辞职 对方拒发工资
提问时间：2022-02-17
律师与用户的交流
特邀律师
协商不成只能起诉
用户
对方说可以申请三天培训150补贴 合理吗？有权索要更高报酬吗
特邀律师
需要看双方当初约定
没有更多数据了～
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