公司领导私自增加员工的上班天数，而且不给员工增加任何费用，在原来的每月上班23天，工资5000元一月
公司领导私自增加员工的上班天数，而且不给员工增加任何费用，在原来的每月上班23天，工资5000元一月的基础上修改为每月上班25天，工资5000元一月，工资没有变，请问这样的行为合法吗？因为我和其他几个同事都一样没有任何的法律知识，所以只能忍气吞声服从安排，希望在这里能够得到大家的帮助或建议，万分感谢！
提问时间：2022-02-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好
特邀律师
可以申请劳动仲裁
用户
你好，请问一下是不是可以确定领导的这些行为是属于不合法行为？
特邀律师
是的
没有更多数据了～
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