我本人在一家汽车4s店售后工作，最近想换个地方发展，所以递交了辞职单，我递交辞职单以后，有一辆车因为
我本人在一家汽车4s店售后工作，最近想换个地方发展，所以递交了辞职单，我递交辞职单以后，有一辆车因为我的过失导致公司承受损失，公司说要罚我钱，但是我问他罚多少，他说现在还不知道怎么罚我，难道这个就没有一个明文规定吗？所以要压我两个月工资，大概一万块左右，我应该怎么要出来我的工资，这个罚款我需要交多少？
提问时间：2022-01-29
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特邀律师
造成的损失有多少？具体的追偿看单位比例法律没有规定，可以全部，也可以一部分，
用户
如果是一万元的损失，罚我一万，我的一万的工资就要不出来了，是吗？
用户
我和公司之间没有签合同
用户
而且公司也没有明文规定，说罚款多少
特邀律师
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，员工因为过失造成公司损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用人单位应当有证据证明损失的事实，并按劳动者过错程度，适当确定赔偿金额，一般只是部分赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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