法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

干了三个月韵达快递员,因为是年底加疫情,公司招不到人。我提前三天说不干了,然后就直接走了 干了三个月

干了三个月韵达快递员,因为是年底加疫情,公司招不到人。我提前三天说不干了,然后就直接走了 干了三个月韵达快递员,因为是年底加疫情,公司招不到人。我提前三天说不干了,然后就直接走了。入职前签了一个员工告知书,有一条就是没有新人接替,就不退一千圆的快递车押金同时后续快递的延误签收率罚款都要我出。老板说直到找到接替的人才能算工资,工资会不会扣完啊。
提问时间:2022-01-29
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!这个说法不成立,可以向劳动监察局投诉。
交流头像
用户
员工告知书等同于劳动合同吗?我投诉了,没有下文了。
交流头像
特邀律师
不是劳动合同
交流头像
特邀律师
可以直接申请仲裁
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
程金霞律师 
浙江杭州
已帮助 18796 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴健弘律师 
浙江杭州
已帮助 85322 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈国平律师 
浙江杭州
已帮助 73741 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: