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劳动纠纷
干了三个月韵达快递员,因为是年底加疫情,公司招不到人。我提前三天说不干了,然后就直接走了 干了三个月
干了三个月韵达快递员,因为是年底加疫情,公司招不到人。我提前三天说不干了,然后就直接走了 干了三个月韵达快递员,因为是年底加疫情,公司招不到人。我提前三天说不干了,然后就直接走了。入职前签了一个员工告知书,有一条就是没有新人接替,就不退一千圆的快递车押金同时后续快递的延误签收率罚款都要我出。老板说直到找到接替的人才能算工资,工资会不会扣完啊。
提问时间:2022-01-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好!这个说法不成立,可以向劳动监察局投诉。
用户
员工告知书等同于劳动合同吗?我投诉了,没有下文了。
特邀律师
不是劳动合同
特邀律师
可以直接申请仲裁
没有更多数据了~
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