因突发疾病请假，老板不愿意但我未去，后被辞退且不退押金，这样合法吗？
因为突发疾病，当天和老板联系了并且请假，当时老板不愿意，但是我确实去不了就没有去。后来当天下午老板联系我说，我没有最起码的工作态度并且辞退我，不给押金只给当月工资。这样合法么？
提问时间：2021-06-09
律师与用户的交流
法律规定不可以以任何的理由克扣工资。所以是违法的，
没有签劳动合同的呢？
工资发放和是否签订劳动合同没有关系。
那我应该如何去要押金，老板不给怎么办？
你有押金条么？
没有但是当时有一起上班的同事她们都是压的1000
这种情况也可以要回来，但是需要让你同事给你出证言，证明。
所以不管怎么样押金都是不能扣我的是吗？
押金和工资都是不能扣的，无论怎么样，
你可以去劳动监察大队投诉。解决的快
没有更多数据了～
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