法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
疫情期间,公司让我们签订一月、二月工资延迟发放25天的协议,这样算违法吗,现在还可以投诉公司吗
疫情期间,公司让我们签订一月、二月工资延迟发放25天的协议,这样算违法吗,现在还可以投诉公司吗
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
用户
面试的时候人事给我谈好薪资,签合同的时候要签竞业协议,后来才知道竞业协议补助金是包含在工资里,协议里号提到离职后两年不能从事这个工作,还不给补偿金,这个签了,离职后是不是没有补偿金,竞业协议里的补偿金包含在工资里有没有问题。
特邀律师
你好!公司的作法违法。可以投诉。
用户
签订不用补偿离职后也需要补偿吗
特邀律师
需要补偿。具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
你好,我于6月17日入职,试用期三个月,在9月17日需公司签
我与**的一家公司a签订了劳动合同,因为公司内部的原因,公司
本来公司每月25号发放上月工资,今年疫情原因2月份工资迟迟没
春节放假期间工资发放延迟,员工个税被多扣,责任在谁?
由于疫情影响很多公司复工时间都延迟了,之后整个2月份公司一直
由于疫情期间在家在家办公,说期间工资按最低工资给,原本12月
您好,我是一名刚毕业的大学生,在学校与公司签订了三方协议,并
您好,我是一名刚毕业的大学生,在学校与公司签订了三方协议,并
公司压一个月工资发放,现在五月份在公司闭环管理,期间有疫情补
19年公司股东无书面协议打款给我投资期货,期货爆仓了,投资人
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40275
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47589
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27091
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: