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劳动纠纷
我是海南一所211本科高校的校聘员工,今年63岁,1990进入学校学生宿舍工作7年,1998年进入学
我是海南一所211本科高校的校聘员工,今年63岁,1990进入学校学生宿舍工作7年,1998年进入学校园林科工作,2003年底进入体育部,2004年正式被学校聘用,开始缴纳社保等,2017年退休,又被返聘2.5年,退休前自己补足了社保(补2.5年)。现在准备办理退休证,发现2005少4个月,2006少1个月,2007年少1个月没有记录,学校部门让自己去档案室查询,一个多月没有查到,耽误了其他工作,期间没有收入,学校说查不到不给补,相关部门多番推脱,互相推辞,让自己补,但是自己去银行查询工资表,05.06.07三年的都有正常发工资。这种情况我该怎么办?办不了退休了吗?需要自己再缴纳一遍社保?
提问时间:2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
属于用人单位责任,应该由学校缴纳
用户
那这期间交通费,误工费,其他什么费用的,包括如果走仲裁的费用,还有律师费,单位承担吗?比如委托你们律师处理,我有什么费用吗?现在退休证办不了,也领不了退休金,这些怎么办?要求学校赔偿,能胜诉吗?胜诉概率多大?谢谢。还有哪些费用可以提出赔偿?
特邀律师
交通费,误工费,代理费,需要你自己承担
特邀律师
可以申请劳动仲裁维权,是否胜诉看证据情况
特邀律师
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