法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在保险公司上班,疫情期间部门领导强制性要求去道路 值班,然后产生争执,部门领导告诉我说可以不用干 了
在保险公司上班,疫情期间部门领导强制性要求去道路 值班,然后产生争执,部门领导告诉我说可以不用干 了,说这个部门不要我了。平时公司发工资是会计打到 工资卡之后,然后要求我私下在退回一部分。请问我想 辞职,如何争取我的利益最大化?
提问时间:2021-12-28
律师与用户的交流
特邀律师
主动离职,没有经济补偿金,被单位辞聘可以,要求经济补偿金
用户
怎么算是被单位辞退呢?单位现在这样发工资的方式合发吗?
特邀律师
可以要求单位出具,解聘的书面证明,如果拒绝,可以向当地劳动局举报,有了书面证明,就可以要求经济补偿金。支付工资的方式,无需讨论,对你没有意义
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
疫情时期,政府要求非特殊性质的企业不得于2月9日前复工,我们
2019年4月跟单位一把领导说本人工作到2020年1月学校正
产假回来被换部门,可以要求赔偿吗?
公司调岗位是否合法?如何让公司赔偿我?如何证明领导先提出协商叫我离职?
公司调岗位是否合法?如何让公司赔偿我?如何证明领导先提出协商叫我离职?
律师 你好 我情况是这样的 1、因为工作和部门领导发生争执
在餐厅上班,领导强制要求给公司在朋友圈里打广告,这种情况合理
产假结束,哺乳期回公司上班,公司给调岗但是不同意拒绝了,然后
我在一家公司上班,上晚班,我零晨四点还在工作,把工作料放完,
我是公司一名货车驾驶员,部门领导强行要求我一天工作十几个小时
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40018
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884543
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47515
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: