我在*****班是每个月23号开资我们第一个月不开资第二个月开第一个月份工资以此类推这不过年回家了么
我在*****班是每个月23号开资我们第一个月不开资第二个月开第一个月份工资以此类推这不过年回家了么疫情的原因一个月没回来上班 现在又到开工资的时候了说缓发工资等你回来上班了五天后才给发这个合理么？要是不合理我得像什么部门打电话投诉？
提问时间：2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
不合理，可以向劳动监察大队投诉
用户
在**上班没有合同的也能先劳动局么
特邀律师
可以的。如果没有合同，还可以要求支付双倍工资
没有更多数据了～
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