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工地摔伤赔偿:如何要求赔偿?赔偿时间、误工费比例、程序需知!

您好,我父亲在工地上摔伤,断了两根肋骨,需要修养一百天才能上班,工作一天大概450元,没有工资流水。我们该如何要求赔偿,赔偿时间又是多长,误工费按照什么比例赔偿,需要哪些程序
提问时间:2021-06-07
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你好,可以申请三期鉴定,工伤期间工资照常发放。
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三期鉴定是什么意思
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鉴定误工期,营养期及护理期限。
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这些已经鉴定完了,现在想了解一个具体得赔偿流程怎么进行
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特邀律师
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
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医生说的我父亲这个状态评不上工伤等级怎么办呢
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那就没有伤残赔偿金。
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他们工地上的工价是450一天,没有工资流水证明,这个误工费怎么赔偿呢,会不会降低赔偿,降低的比例是多少
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特邀律师
停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
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