时间 19年6月雇佣关系 临时雇佣关系 工资日结形式 未签订任何劳务合同用人单位 个人
时间 19年6月雇佣关系 临时雇佣关系 工资日结形式 未签订任何劳务合同用人单位 个人干活事情经过 做的是农植活，所以在田间干活走路时不小心被障碍物绊倒，导致左手腕处粉碎性骨折。请问：用人单位（老板）是否负全部责任?受害方是否有责任划分?
提问时间：2021-11-27
律师与用户的交流
用户
您好，请问在经济，医药赔偿方面，雇主负全部责任还是部分责任?雇员有责任划分吗?
特邀律师
雇主应该承担赔偿责任
用户
全部责任吗?
特邀律师
个人有过错的话，个人也要承担。没有过错的话，全部雇主承担。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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