你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，就是双方没有签合同，注：上一次签合同从2017年3月到201
你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，就是双方没有签合同，注：上一次签合同从2017年3月到2019年3月止，到期后没续签过，现在还上班工资照发社保也交，请问这是合法的吗？应该怎么处理？
提问时间：2021-11-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合法，可以向劳动监察局投诉。
用户
如果告他的话有赔偿吗？我的合同中段4个月了
特邀律师
有赔偿。
没有更多数据了～
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