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劳动纠纷
2018年6月,我于一家民办辅导机构任职、小班授课,因为9月学校开学,所以事先说好,等课表出来互相协
2018年6月,我于一家民办辅导机构任职、小班授课,因为9月学校开学,所以事先说好,等课表出来互相协商时间,在没课的时候我可以授课。课表发布后,由于辅导班授课时间和我空闲时间冲突,导致直到现在无法授课(以后的时间也冲突),至此我想要回从事工作时从工资中扣押的所谓的押金200元。辅导机构负责人说,我属于单方面违约,不予退还。实质是,我并非主观故意旷工,辅导机构也没有在我空闲时间的班次,双方时间无法调和。可辅导班负责人仍不愿支付我工作所得报酬,由于事先并无合同,押金一事没有口头协议,入职前更是不知晓(机构负责人在我入职前从未提及),只是从工资里直接扣除了,我应该怎么要回来?谢谢律师的解答。
提问时间:2021-10-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉,拿回你的被扣押的工资。
用户
由于工作过,买卖不成仁义在,不想对机构造成影响,可否由110民警协调处理?
特邀律师
可以。
没有更多数据了~
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