公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资，员工不愿意接受
公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资，员工不愿意接受，员工应该怎么办？
提问时间：2021-10-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
您好，李律师。员工因此单方面解除劳动关系，然后要求经济赔偿，是否可胜诉？
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
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