在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职，园长说走可以，但是需要我赔偿幼
在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职，园长说走可以，但是需要我赔偿幼儿园一个月工资，这样合法吗，为什么，这个赔偿问题是怎么定义的
提问时间：2021-10-01
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的，不需要赔偿
用户
可是学校要求我赔偿他一个月工资，这个要怎么办
特邀律师
您可以拒绝，反倒是幼儿园应当补偿您，可以申请劳动仲裁解决。
没有更多数据了～
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