律师与用户的交流
特邀律师
没有硬性规定，劳动关系法律只规定不能低于最低标准
用户
那么实习生的工资是不是就可以随便给了，跟正式员工干的活差不多但是待遇可以低很多甚至就一个月给几百元
特邀律师
不是的劳动关系只要低于当地最低工资标准就是违法的
没有更多数据了～
相关咨询
- 实习生的工资低于当地的最低工资标准可以劳动仲裁吗
- 您好，能问一下实习工资的工资标准算在这个地区最低工资里面吗？
- 实习生的工资低于当地的最低工资标准申请劳动仲裁有用吗？劳动局
- 劳动合同上没有写薪资，只写了企业应按照不低于当地政府公布的最
- 企业与我按当地最低工资标准签订劳动合同，但实际发放工资要高于
- 你好，我想问下，我司员工工作期间生病住院，请病假期间是否要给
- 你好，我想问下，公司员工工作期间生病住院，请病假期间是否要给
- 我参加了本地高校毕业生进企业政策，这个政策下，政府对我们每月
- 作为一个还没毕业的实习生1 公司给1800实习生并且不交社保
- 你好，请问用人单位和劳动者签合同，合同中出现在一项：乙方正常