劳务招暑假工时说需要坐满2个月，但是现在学校突然有事，只能做四十天，劳务要扣百分之六十的工资合法吗？
劳务招暑假工时说需要坐满2个月，但是现在学校突然有事，只能做四十天，劳务要扣百分之六十的工资合法吗？
提问时间：2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
不合法的
用户
应该怎么维权呢？
特邀律师
固定证据，申请劳动仲裁维权
没有更多数据了～
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