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您好,公司为职工缴纳社保,是按照月基本工资交还是按照月综合工资交?

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提问时间:2021-09-08
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特邀律师
你好!可以按照月综合工资交。
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用户
公司说,像全勤,加班,绩效,项目提成这样的收入属于公司福利,是不给交社保的,这样的说法合法吗?
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特邀律师
不合法。可以依法维权,并且能够成功。
没有更多数据了~

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