法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
您好,公司为职工缴纳社保,是按照月基本工资交还是按照月综合工资交?
您好,公司为职工缴纳社保,是按照月基本工资交还是按照月综合工资交?
提问时间:2021-09-08
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以按照月综合工资交。
用户
公司说,像全勤,加班,绩效,项目提成这样的收入属于公司福利,是不给交社保的,这样的说法合法吗?
特邀律师
不合法。可以依法维权,并且能够成功。
没有更多数据了~
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
李文策律师
河北秦皇岛
电话咨询
相关咨询
广州市社保是按照基本工资计算交的 还是按照实际应发工资计算交
您好,1.我的月综合工资21000元(税前)(工资构成:基本
1.公司住房公积金是按照基本工资缴纳还是按照税前工资缴纳?2
您好,想咨询关于公司避税,生育津贴的问题,我是17年11月入
离职后发现公司未缴纳社保,能否要求补缴?工资高于社保基数,是否可以要求公司按照平均工资补缴差额?
公司把社保基数调低,按照税后平均工资缴纳,怎么办?
员工工资8000元=底薪6000+绩效1000+交通补100
实际工资底薪5k但是公司给签的合同写的底薪是3200,实际发
你好,想问下,在深圳工作,深圳户口,交一级社保,工资4500
公司效益不好,让员工上两天班休息,有活了打电话去上班,签订合
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: