110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

律师您好！我想咨询一下：我是1995年至2019年一直在企业工作了24年，可企业只在2003年给员工

律师您好！我想咨询一下：我是1995年至2019年一直在企业工作了24年，可企业只在2003年给员工买社保，后来又陆续给少数的员工补缴了7年的社保（1995年～2002年）2017年有位员工到仲裁告企业，经过仲裁的协商，给这位员工补缴7年的社保。而我在2016至2018年一直在找企业协商补缴社保，可企业却采用欺骗和拖延的手段迟迟不予解决，万般无奈之下我2019年到劳动仲裁告企业，可劳动仲裁在国家企业信息网上看到企业把以前的公司注销了，现在的企业是在2000年12月28日营业的，只能补缴2001～2003年的社保。有文件规定企业注销了就不用补缴社保了吗？我该怎么办?

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

法律没有规定注销就不需要缴纳了，你目前对仲裁裁决不服的话，只能申请法院诉讼了。

用户

那为什么仲裁说公司注销了，就不补缴社保。

特邀律师

我说的是不需要缴纳，不是说可以补缴，公司注销的属实补缴不了，但是不能免除他补缴义务，这种情况实践中是折现的，因为公司不存在的属实是补缴不了，但是可以折现，这也是我让你诉讼的原因。

用户

不好意思，请问什么是折现?

特邀律师

就是应该补缴的费用计算出来，因为无法补缴，把补缴的费用支付给你，作为补偿。

特邀律师

你这个事情比较奇怪在于，社保的问题压根就不归仲裁管理。仲裁是怎么给你出的裁定。

用户

我一直都要求单位给我补交养老保险，找了他们很多次，最后单位人资说现在是要员工把企业告了才能给补交养老，于是我就去劳动仲裁，劳动仲裁让我先到企业所在的街道办事处调节，我又到街道办事处，街道办事处说单位希望能调节，让我等，等了没几天单位又说不调解了，要劳动仲裁，于是就劳动仲裁了。就是这么个经过，我现在就在等仲裁书呢。

没有更多数据了～