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公司拒付工资费用，报销发票挂账，如何维护自身权益？

我在外投资了有两家公司，两家公司也与上班的公司无经济来往，劳动合同也没有标注员工不能透资其他公司，现公司因经营不善没钱和我在外投资不发工资，然后费用以没有业绩为由拒付，所有报销发票财务也都挂了账，还有就是费用标准的发文都有，工资费用合计20万，现在怎么办，公司注册资金5000万，现实际到账460万，

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

这种情况直接去你公司所在地的劳动仲裁申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉都有。

特邀律师

都行。

用户

我在外有投资，是他拒付工资的理由吗？

特邀律师

这个个工资是否发放没有关系。

用户

那费用呢？

特邀律师

什么费用？你阐述的时候尽量具体点。朋友。

用户

是每个月我们出差要垫付工资，一直公司没有钱，所以一直没有保险

用户

垫付的费用

用户

是每个月我们出差垫付的费用，一直公司没有钱，所以一直没有报销

用户

所有报销流程也都走完了，也签字挂账了，

特邀律师

垫付是垫付，工资是工资。也没有关系。

用户

不懂你的意思，我的意思是我因为业务出差所垫的费用，他可以以没有业绩来不报销这笔费用吗？因为我们的工资分两块，一块是固定工资。另一块是费用需要在标准内按发票报销，比方我的工资是6000+6000的费用，

特邀律师

如果你们公司没有明确规定，没有业绩不报销这费用，就不可以不报销。应该报销的话，你这两部分工资就都得发放。

特邀律师

不发放就是违法的。

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