法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
本人是派遣工,与A公司签订了一年的劳务合同,在B公司工作,现在B公司提出经营状况不佳为由,让我回家等
本人是派遣工,与A公司签订了一年的劳务合同,在B公司工作,现在B公司提出经营状况不佳为由,让我回家等通知上班,但是公司没有破产并且正常营业,请问我要维护我的合法权益,应该找A还是B公司赔偿
提问时间:2022-02-20
律师与用户的交流
特邀律师
你可以要求A公司安排工作或者支付最低工资
用户
不要求安排工作,可以直接仲裁提出赔偿吗
特邀律师
如果A单位不给你支付工资的话,可以
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
2009年8月进入集团公司下属子A公司工作,2012年6月因
与A公司签订了劳动合同,签订了劳动合同的第一天就被A公司派到
14年6月在B公司工作,未签订劳动合同,未缴纳社会保险,工资
劳务派遣公司A(用人单位)与员工签订的劳务合
我们公司A公司招聘我进来,但是上班地方却是B公司,B公司是A
律师中午好,咨询一个劳务纠纷类问题。 员工是和
我13年由劳务派遣性质被A公司(城乡人力资源公司)派遣至与B
餐饮管理公司A派遣N个厨师,到公司B餐饮门店工作请问合法吗?
有三家公司 劳动者为A公司服务但被A公司推荐与B公司签署5年
A向B借钱并和上级公司签订合同,开了一家快递超市,不久A想扩
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7298
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: