劳务派遣中，劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险负担部分由用工单位负责承办，其余部分交给用工单位还是用
劳务派遣中，劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险负担部分由用工单位负责承办，其余部分交给用工单位还是用人单位负责支付？保险以外的赔付费用由哪方承担
提问时间：2021-08-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
用户
您能具体针对这个问题给我解释一下吗，针对这个保险以外的赔付费用承担问题我在合同中应该怎么写比较合理
特邀律师
如果是起草劳务合同，最好是委托律师起草。
没有更多数据了～
相关咨询
- 劳务工发生工伤，是否应该由派遣单位承担全部赔偿责任？用工单位
- 劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，
- 劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，
- 首先期待并感谢您专业的解答！简单经过:1、交通事故工伤经个人
- 劳务工出现工伤事故，用工单位是否有需要承担的赔偿责任
- 工程转包引发工伤责任纠纷，乙单位与丙签订的安全免责条款是否有效？劳动关系适用劳务合同还是劳动合同法律？
- 事情描述如下：2018年1月员工发生工伤，公司一个月内帮员工
- 工伤事故保险公司理赔结束后，保险公司不报销的部分费用和用人单
- 劳务派遣公司A（用人单位）与员工签订的劳务合
- 退休年龄未享受养老保险待遇，工作中受伤，工伤保险由单位承担吗？
