法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工伤认定在与用人单位确定劳动关系的情况下,必须要要证人证明吗
工伤认定在与用人单位确定劳动关系的情况下,必须要要证人证明吗
提问时间:2021-07-06
律师与用户的交流
特邀律师
不是必须要证人证明,如果有劳动合同,或者入职表,工资条、工作服、工牌、银行流水等能证明劳动关系的话,也是可以的
用户
这些我都有,可是到工伤科申请工伤认定,他们说必须要有受伤事实,也就是证人证明
特邀律师
工伤科说的不是证明劳动关系要有证人证言,而是说要有证据证明受伤是在工作场所受伤,也就是有证据证明受伤是在工作岗位,是工伤
特邀律师
当时受伤时是在上班吗?没有其他同事看到吗?事发地有无监控,只能通过这些方面尽可能证明是工作场所工作时间受伤
用户
是在上班,有同事看到
特邀律师
工伤科不是要证人证明吗》你同事给你作证就行了啊
用户
好的
特邀律师
嗯
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
何峤巍律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
劳动仲裁决书下来确认劳动关系了,因疫情情况工伤还没有认定,2
在单位受工伤,单位申请工伤就是首诊病历,社会保障行政部门没有
工伤认定,能证明存在劳动关系,但是无法证明受伤是在工作的时候
请问一下各位大律师,在工地出了工伤,分包给自然人的,那么我就
因工伤要做工伤认定而申请确认劳动关系凭和老板说话的录音和几个
因工作受伤与单号协商解决不成。所以申请劳动仲裁确认劳动关系,
工伤赔偿,由劳动仲裁委裁决后,用人单位不服向法院起诉,理由和
工伤赔偿,由劳动仲裁委裁决后,用人单位不服向法院起诉,理由和
我在单位受伤,但是去医院的时候把病历写成在家受伤,现在单位也
劳动仲裁决书下来确认劳动关系了,因疫情情况工伤还没有认定,4
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: