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龙岗区人事争议仲裁委员会开庭通知,我工厂被起诉共同承担员工非因公死亡待遇,如何提交答辨?是否已过诉讼期?

你好!我工厂收到龙岗区人事争议仲裁委员会开庭通知,事缘有十一年前已辞职的员工(2007年11月至2008年1月在我公厂工作)于今年5月非因公死亡,其家属向龙岗区人事争议仲裁委員會起诉现在僱主为第一被告,厂长为第二被告,我十一年前的老僱主为第三被告,我被告知的原因是07年这三个月我只为死者在社保局购买工伤保险,沒有为死者购买养老险,因此其家属要我共同承担死者非因公死亡的待遇,(包括一:丧葬费:二:一次性救济金,三:一次性抚恤金,四;支付加班費及拖欠加班費賠償,支付未签合同的两倍工资等合共29万元。基于以上问題,我司应如何向仲裁委员会提交答辨,同时我厂与死者都是十一年前的工作关系,是否已过了诉讼期
提问时间:2021-06-04
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特邀律师
加班费和双倍工资已经超过诉讼时效,不可能得到支持
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用户
这个员工十一年前已经辞职,现在非因公死亡我也有责任被牵连吗,如果是这样谁敢再开工厂呢
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特邀律师
这种案件最好是委托律师处理
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特邀律师
非因工死亡的赔偿不可能找十一年前的用人单位赔偿
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用户
死者家属要我共同承担非因公死亡的待遇
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特邀律师
没有法律依据
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用户
那我该怎样答辨呢
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特邀律师
驳回其仲裁请求
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特邀律师
你好,在吗,还有什么可以帮到你的吗
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如果要结束会话可点左下角加号进行操作,谢谢了。
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你好,我们用几分钟时间把你的问题解决了好吗?因为解决了你的问题我才能回复下一个问题,谢谢了。拜托了!
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特邀律师
你好,在吗,还有什么可以帮到你的吗
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用户
你好,驳回其仲裁请求该怎样写呢,謝謝
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特邀律师
这需要委托律师根据案件材料来代书
没有更多数据了~

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