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哥哥在做临时工时突然休克晕倒,算工伤吗,公司有责任吗,要理赔吗

哥哥在做临时工时突然休克晕倒,算工伤吗,公司有责任吗,要理赔吗
提问时间:2021-06-24
律师与用户的交流
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特邀律师
不算工伤。可要求单位出医疗费,赔偿部分工资。
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如果一直昏迷不醒,住进了重症监护室怎么算医疗费用啊
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特邀律师
单位全部出啊!
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用户
现在一直昏迷不醒,查不出原因,需要做工伤认定吗,医疗费用怎么算啊
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特邀律师
这个做不了工伤。
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用户
我哥哥因为休息期间在外兼职休克晕倒,住进重症监护室,正职单位有责任吗,如果交了保险,可以理赔吗
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用户
如果做不了工伤,医疗费用怎么算,是我们自负还是公司出呢
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特邀律师
正职单位没责任。
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特邀律师
有可能公司出全部出,有可能公司按工资比例出。
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特邀律师
交了保险,可以理赔的。
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用户
如果一直昏迷不醒后期的医疗费用公司是否全部承担呢
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用户
正职公司交了保险可以申请理赔吗
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特邀律师
可以保险理赔。
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特邀律师
在合理 的医疗期内,单位应承担医疗费。
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用户
怎么才算合理的医疗期内呢,是有时间限制吗
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用户
公司垫付的医疗费用后期需要偿还吗
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特邀律师
医疗费本身就是给看病的,不烦还
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特邀律师
按在单位工作的时间长短来确定医疗期的。
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用户
公司方面表示现在垫付的医疗费用后期要走法律程序来决定实际该赔付多少就赔多少呢
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用户
如果只做了一天兼职医疗期怎么算呢
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特邀律师
最短三个月,最长二十四个月。
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特邀律师
一天也最少是三个月吧。
没有更多数据了~

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