工人在单位 管吃管住的情况下 上班前半个小时突发疾病 脑出血 120拉走后 放弃治疗 在当天下午16
工人在单位 管吃管住的情况下 上班前半个小时突发疾病 脑出血 120拉走后 放弃治疗 在当天下午16点去世 的 这种情况 算工伤吗 辛苦您回复一下
提问时间：2022-12-28
律师与用户的交流
特邀律师
您好，很高兴为您服务
特邀律师
这种不属于工伤
用户
为什么不属于工伤呀 如果不属于工伤的话 公司还有什么其他赔付吗
特邀律师
可以申请人道主义补偿
用户
人道主义赔偿包含什么 如何申请呀
特邀律师
可以和公司协商一下，要求公司给一定补偿
用户
补偿包括什么补偿呢
特邀律师
如果员工已经缴纳社保6个月，则社保会支付丧葬补助金和抚恤金。员工家属可以直接向社保局申领以上款项。最后，公司支付一次性抚恤金。如果员工已经缴纳社保6个月，公司仅需支付一次性抚恤金标准。如果员工缴纳社保不满6个月，则公司应当支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
用户
抚恤金标准是多少
用户
好的谢谢
特邀律师
应该的，不懂的我可以帮你
特邀律师
我帮你进行沟通维权计算
用户
计算需要什么信息吗
特邀律师
需要工资数额，工作年限
特邀律师
方便发给我么
没有更多数据了～
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