你好，怀孕29+5周，在公司上班时，突然胎膜早破，破了羊水。送去医院保胎3天后，停止保胎，难产生下一
你好，怀孕29+5周，在公司上班时，突然胎膜早破，破了羊水。送去医院保胎3天后，停止保胎，难产生下一活婴，但由于早产和消化道异常等问题，救治一天后放弃救治。请问我这种情况该怎么休产假，还有我这算工伤吗。
提问时间：2021-10-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不算工伤。可以享受待遇。
用户
我这个该怎样休产假呢，是休42天流产假，还是可以按正常生产休产假
特邀律师
可以按照正常产假休息。具体可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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