2017年12月28日的工伤报告 2018年7月6日申请下来 休假的时间为2017年12月28
2017年12月28日的工伤报告 2018年7月6日申请下来 休假的时间为2017年12月28日 至 2018年2月12日 但是我那时候公司没允许休息 现在该怎么办 怎么休工伤假
提问时间：2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求按照《工伤保险条例》的相关规定享受休假。
用户
已经超过规定休假日期了 还可以享受之前的休假吗
特邀律师
可以。
没有更多数据了～
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