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公司入职1年多点,6-10月份的工资一直拖欠没给发,而且入职时公司答应的五险一直都没给交,说是只给买
公司入职1年多点,6-10月份的工资一直拖欠没给发,而且入职时公司答应的五险一直都没给交,说是只给买了商业险。公司属于一个上市公司的下属分子公司,9月份分子公司进行了法人代表的转让。10月份让我们签订一个3个月工资的领取协议,然后协议内容意思是不得再对公司进行诉讼或者索要工资。我们好几个都没签。然后10月中旬,公司一个领导给我们通知意思是我们可以找工作了。10月底我们都入职了新公司,因为跟上一个公司存在工资纠纷,我们也都没办理正规的离职协议。请问,这种情况我们可以仲裁吗?可以得到什么赔偿。
提问时间:2021-10-16
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
你好,可以得到哪些具体赔偿,我们有劳动合同和银行流水证明
特邀律师
有拖欠工资的证据吗?
没有更多数据了~
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