我是一家国家事业单位法人代表，因故需要离开单位一段时间。目前上级主管单位已指定临时负责人。离开期间，

我是一家国家事业单位法人代表，因故需要离开单位一段时间。目前上级主管单位已指定临时负责人。离开期间，单位进行经济行为时，需要签署合同，因此需要我的授权。授权方式一：授权给临时负责人。方式二：按照分工授权各个副职。请问这两种授权从法律角度有无不同？哪种授权能免除我不在单位时间的责任？

提问时间：2022-01-09

律师与用户的交流

特邀律师

对于不是必须授权的情况下，不要轻易授权给他人，单位盖章就好，对于必须授权的情况，建议授权给分管副职，这样在追责时好划分责任

用户

收到，谢谢

用户

不管哪种方式授权，都免除不了我的责任对吧？

特邀律师

其实没有你什么责任，因为本身都是职务行为，责任都是单位承担，你在这个过程中没有过失，也就不存在什么责任

没有更多数据了～