公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，这应该采取什么措施
公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，这应该采取什么措施
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
申请劳动仲裁，要求经济补偿金
用户
公司主管说，只能按照最后一份合同签订的时间到现在工作的时间给补偿金这是对的吗
特邀律师
不对，按实际工作年限
没有更多数据了～
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