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劳动纠纷
大学实习遭遇困境,如何解决?单招酒店管理学徒制班实习经历引发疑问
我现在大二,我是通过单招进入这个学校的,填的酒店管理现代学徒制班,当时学校没有说我们一定要来某某单位实习,我们是被学校录取后,老师才给我们说一定要大二出来见习一年,大三回学校半年后,再出来实习半年,相当于大学三年有一年半都在实习,我们签了三方协议,我被分配到了上海,离家特别远,每个月生活补贴2700,包吃住,但在公司犯错打破东西要签罚单,每天工作时间大概十个小时,每个月只有四天假,这个公司是个纯餐饮单位,跟我的酒店管理专业感觉联系不大,每天干些看台,擦被子擦碗的活,我想回学校,可是学校说回来就没有学分,拿不到毕业证,要不你就退学,我该怎么办?
提问时间:2021-06-07
律师与用户的交流
特邀律师
学校安排实习,本身没有问题。但是酒店违法劳动法而对你的话,你可以向劳动部门投诉!
用户
酒店这样做有什么不对吗?违反了什么劳动法?
特邀律师
蓝劳动时间、休假天数,都不符合劳动法。
用户
学校说我们离职就没有学分,拿不到毕业证,请问合法吗?
特邀律师
实习确实会影响到学分和毕业问题。
特邀律师
实习单位不合法,你们应该找劳动部门投诉。而不是直接说,不实习。
用户
但是我们向学校反映这边的情况,但是学校不管,而且还不许我们离职。用毕业证威胁我们,学校就没有错了吗?
特邀律师
那你们可以向教育部门反映学校不依法维护学生合法权益。
没有更多数据了~
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