姓名

性别

学历

培训时间

培训项目

培训部门

特长

培训结果：

一、新进人员对培训项目的了解程度。

二、新进人员对专业知识的掌握程度。

三、新进人员对各项规章、制度的了解的情况。

四、新进人员提出改善意见的合理程度。

五、分析新进人员的工作特长，判断其所适合的工作，举例说明。

六、辅导人员评语。