人

事

资

料

姓名

应试职位

入厂时间

分发部门

甄选方式

□公开召考 □推荐 □厂提升

工作经验

相关

非相关

年龄

学位

特殊训练技能

试

用

计

划

1．试用职位：

2．试用期限：

3．督导人员：

4．督导人员工人□观察  □训练

5．拟安排工作：

6．训练项目：

7．试用工资：     核准：       拟订：

试

用

结

果

考

核

1．试用期间：自     年     月     日至     年     月     日

2．安排工作及训练项目：

3．工作情形：□满意  □尚可  □差

4．出勤状况：返退     次，病假     天，事假     天

5．评语：□拟正式任用  □拟予辞退

正式工资：     拟核：     核准：